实力不足，换帅如拆盲盒。

实力不足导致换帅，犹如拆开一个充满未知的“盲盒”。

近日，中工网报道了天津日报记者孟崧的发现。在竞争激烈的中甲联赛中，广州豹足球俱乐部宣布，其任职两年多的主帅黎兵因无法弥补与联赛第一集团之间的差距而辞职。尽管外界普遍认为这是导致劳资双方分道扬镳的主要原因，但在剩下的12轮联赛中，即便更换主帅也难以实现逆袭。因为相较于频繁更换主帅这一策略，球队的整体实力更为重要。这一赛季，在中超换帅的队伍中已有前车之鉴。

通常情况下，排名靠后的球队在每个赛季中都会成为换帅的热门选择。以深圳新鹏城为例，本月初该队就宣布上赛季末保级功臣、意大利籍主帅拉坦齐奥卸任。现在，中超后六名球队中除了青岛海牛外，其余五队均已换帅。然而，这些换帅的球队不仅排名靠后，从德国足球转会市场网的评估来看，其整体身价也位于中超倒数之列。单纯将失败归咎于主帅似乎并不公平。在基本实力没有明显提升的情况下，期待通过换帅立刻改变战绩显然是不现实的。

以谢晖执教的长春亚泰为例，虽然身价在众多队伍中垫底，但他们依然取得了1胜2平8负的战绩。更有前北京国安主帅苏亚雷斯的案例，履新后带领的球队仅取得了1胜6负的成绩，进5球失12球。即便是像中超最“无存在感”的球队那样努力，也难以通过换帅来扭转乾坤。

与此同时，一些身价较高的球队在换帅后取得了明显的进步。如武汉三镇和河南队就是最好的例子。两队虽然经历了换帅的阵痛期，但最终都凭借实力和团队的努力走出了低谷。特别是他们的身价都在数百万欧元以上，与领先队伍的差距并非短期可以弥补的。相较之下，广州豹在中甲联赛中的实力并不算强，与领先的辽宁铁人、重庆铜梁龙等队伍有着至少百万欧元的差距。这种巨大的实力差距，并非仅仅依靠更换主帅就能迅速解决的。

因此，无论是从个人还是团队的角度来看，硬实力才是决定比赛胜负的关键因素。频繁的换帅更像是一场“盲盒”游戏，虽然可能带来短期的变化和刺激感，但真正的实力差距却难以通过这种方式来弥补。在未来的比赛中，无论是广州豹还是其他中甲、中超球队，都应更加注重实力的提升和团队的建设，而非仅仅依赖于换帅这一策略。